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  • yasmina has

L'in-housing et les consultants en marketing pour résoudre les problèmes de recrutement et de budget

Le marketing est devenu un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent se démarquer sur un marché de plus en plus concurrentiel.

Pour cela, il vous est essentiel de disposer d'experts en marketing capables de mettre en place des stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs marketing.


Cependant, les difficultés de recrutement de ces experts se font de plus en plus ressentir, la concurrence étant forte pour les meilleurs talents et les exigences croissantes des candidats. Et comme s’il fallait rendre les choses un peu plus difficiles, vous faites peut-être partie des décideurs marketing qui manquent de budget pour embaucher des experts marketing en CDI (manque de budget, hiring freeze...).


Un véritable frein à votre développement.

Désormais une solution innovante pointe le bout de son nez : l’in-housing, le placement d’expert en mission au sein des équipes marketing.


Notre enquête sur l'in-housing a révélé que 40% des décideurs marketing interrogés ont opté pour l’in-housing en raison des contraintes budgétaires pour recruter des experts en CDI.

Dans cet article, nous allons donc explorer pourquoi il est si difficile pour vous de recruter des experts marketing.

Enfin nous verrons comment les cabinets d'in-housing et leurs consultants marketing peuvent répondre à cette problématique.





Les difficultés à recruter des experts marketing qui vous conduisent à trouver des consultants marketing


C’est l’un des grands défis des entreprises aujourd’hui : le recrutement d’experts en marketing. Selon Jacques Froissard*, les postes en marketing digital sont parmi les plus difficiles à pourvoir en France.

En effet, les candidats sont de plus en plus exigeants quant à leur rémunération et aux avantages proposés par l'entreprise.

Ils recherchent également des entreprises qui proposent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement de carrière.

D’après une étude LinkedIn, de nouveaux mots-clés sont apparus sur la plateforme comme Flexibilité au travail, Bien-Être, Culture d’entreprise. Nous vous donnons les chiffres/insights dans notre rapport d’enquête disponible ici : https://www.indahouse.io/rapport-in-housing-marketing


Mais ce n’est pas tout. Les talents marketing ne sont pas épargnés par la grande vague du « quiet quitting » et sont parmi les premiers à se laisser tenter par l’entrepreneuriat et le freelancing. Non par défaut mais bien par choix d’une vie plus adaptée à leurs aspirations de liberté et de contrôle et un refus d’entrer dans le moule du salariat qu’ils estiment moins attractif qu’une vie de missions multiples.

Par ailleurs, les coûts de recrutement et de rétention de ces experts sont également élevés, car ils nécessitent souvent des salaires compétitifs et des avantages sociaux attractifs pour les garder motivés et engagés.

Face à ces défis, de nombreuses entreprises se tournent vers des solutions alternatives telles que l'in-housing pour obtenir l'expertise dont elles ont besoin en marketing.


Les consultants marketing digital : une réponse au manque de budget


Les consultants marketing digital représentent une réponse au manque de budget en OPEX pour accéder à des experts marketing.

En effet, les entreprises peuvent faire appel à ces consultants pour bénéficier de leur expertise en marketing digital tout en maîtrisant leurs coûts mais aussi et surtout, sans alourdir leur masse salariale.


Les consultants marketing digital peuvent ainsi aider les entreprises à définir leur stratégie marketing et à mettre en place des campagnes efficaces, tout en leur offrant une vision externe et une expertise pointue du marché, le tout au travers de missions, facturées simplement au temps passé et tombant dans la case des CAPEX de votre budget marketing.

Ils sont en mesure d'adapter leur approche en fonction des besoins et des objectifs de chaque entreprise en toute transparence administrative et cerise sur le gâteau, ils sont pleinement intégrés dans vos équipes.

Les coûts afférant au recours à un consultant marketing digital sont souvent inférieurs à ceux d'un expert en marketing recruté en CDI, car ils sont facturés sur une base horaire ou à la mission. Les entreprises peuvent ainsi bénéficier de leur expertise sans avoir à supporter les coûts fixes liés à l'embauche, la rétention ou la sortie d'un employé en interne.


Cependant, chercher seul son consultant marketing peut s'avérer difficile pour une entreprise qui manque de temps et d'expertise pour identifier le consultant le plus adapté à ses besoins.


Les cabinets d'in-housing : une solution alternative pour trouver son consultant en marketing


Les cabinets d'in-housing sont des entreprises spécialisées dans le placement de consultants, experts en marketing digital, en mission au sein des entreprises.


Ces cabinets permettent aux entreprises de bénéficier d'une expertise pointue en marketing digital sans les coûts et les contraintes associés à l'embauche d'experts en CDI (OPEX vs CAPEX).


Selon notre récente enquête auprès de 50 décideurs marketing français, les entreprises qui pratiquent l'in-housing constatent, parmi les nombreux avantages, une meilleure intégration des compétences marketing dans leur organisation (24%) et une plus grande agilité dans la mise en place de leur stratégie (18%).


Les cabinets d'in-housing proposent une solution flexible, qui permet aux entreprises de bénéficier de l'expertise de consultants en marketing pour une durée déterminée en fonction de leurs besoins.

Ces consultants sont des experts en marketing digital, formés aux dernières tendances et innovations du marché, capables de conseiller et de déployer chez l’annonceur les meilleures stratégies à adopter pour atteindre leurs objectifs.


Faites appel aux consultants marketing IN DA HOUSE qui s’intègrent en mission chez vous


En conclusion, le recrutement d'experts marketing en CDI représente un défi pour les entreprises en raison de la concurrence pour les meilleurs talents, des exigences croissantes des candidats et des coûts élevés de recrutement et de rétention.

C'est là qu'interviennent les cabinets d'in-housing, comme IN DA HOUSE, qui proposent des consultants marketing digital sans entraver les budgets des entreprises.

Faire appel à nos consultants marketing digital vous offrira de nombreux avantages, tels qu’accéder à des compétences pointues en marketing digital, bénéficier d’une expertise externe et acquérir une grande flexibilité.

Ils représentent ainsi une réponse efficace à votre problématique du manque de budget tout en étant en résonance avec les nouvelles attentes et aspirations des talents.

En outre, l'in-housing est une perspective de développement prometteuse pour les entreprises qui veulent bénéficier de l'expertise de professionnels aguerris en marketing digital tout en maîtrisant leurs budgets.

Retrouvez notre rapport sur l’enquête in-housing que nous avons mené auprès de 50 décideurs marketing français : https://www.indahouse.io/rapport-in-housing-marketing


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