Trouver une aiguille dans une botte de foin...est plus facile pour vous décideurs marketing que de chercher des ressources expertes et disponibles de suite pour répondre à vos besoins en marketing.
C'est pourquoi, de plus en plus d'entreprises (et peut-être que la vôtre aussi ...) se tournent vers les consultants en marketing digital pour bénéficier de leurs expertises et de leur agilité.
Parmi les solutions proposées, les cabinets de placement d'experts en mission (aussi appelé in-housing) sont de plus en plus plébiscités par les entreprises pour leur capacité à proposer des talents experts et qualifiés rapidement.
Cette solution a été confirmée par notre enquête sur l’in-housing menée auprès de 50 décideurs marketing affirmant leur satisfaction quant à la qualité et la rapidité d'exécution.
Dans cet article, nous allons explorer les avantages de cette solution pour les entreprises et expliquer comment elle peut aider à répondre aux besoins en marketing digital de manière rapide et efficace.
Mais avant voyons pourquoi elles font appel à des consultants en marketing digital externe...
Les défis de recrutement des décideurs marketing...la voie vers les consultants marketing
Le recrutement de talents experts est un défi majeur pour vous, décideurs marketing. Vous voilà, comme qui dirait, « pris en sandwich »...
Vous devez tout à la fois faire face à une pénurie de talents et, en même temps, à une forte demande de compétences spécialisées en marketing digital.
Vous souhaiteriez internaliser votre marketing pour gagner en fluidité et rapidité mais en même temps les talents vous font savoir qu’ils ne veulent plus de ce modèle de CDI (31% des travailleurs ont refusé un contrat à temps plein selon une étude du CPME)
Vous souhaiteriez le cas échéant vous tourner vers des indépendants mais n’avez ni le temps ni parfois une vision bien claire de ce que votre projet serait pour être certain de vous y retrouver dans la jungle des freelances...
Cette situation peut entraver la réussite de vos stratégies marketing, car vous ne disposez pas des compétences nécessaires pour mener à bien vos projets.
Dans ce contexte, comment pouvez-vous accéder rapidement des talents experts et qualifiés ?
Les avantages à faire appel à un consultant en marketing digital
Faire appel à un consultant en marketing digital présente de nombreux avantages.
Tout d'abord, les consultants possèdent une expertise pointue sur les dernières tendances et pratiques en marketing digital. Leur métier est d’être au top de la discipline et seule une connaissance parfaite de son actualité, de ses nouveaux outils et des meilleures pratiques le leur permet.
De plus, ils sont en mesure de fournir une analyse objective de la stratégie marketing actuelle de l'entreprise et de proposer des solutions adaptées à ses besoins spécifiques.
La réactivité est également un atout majeur des consultants en marketing digital, qui peuvent intervenir rapidement pour résoudre les problèmes ou mettre en place des actions nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Enfin, l'agilité est une autre caractéristique importante des consultants, qui ont la capacité de s'adapter rapidement aux changements de l'environnement économique et à l'évolution des attentes des consommateurs.
Ces avantages combinés permettent aux entreprises de bénéficier d'une expertise externe de qualité pour répondre à leurs besoins en marketing digital de manière rapide et efficace.
Cependant, les décideurs marketing ne devraient pas rechercher seuls des consultants marketing sur des plateformes de freelance ou autre.
En effet, vos besoins sont spécifiques et les freelances y sont nombreux. Qualifier leurs expertises peut être difficile et chronophage pour vous et vos équipes RH.
De plus, l'utilisation de cabinets de placement d'expert marketing ou spécialiste en in-housing marketing permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour trouver les meilleurs profils en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise mais aussi pour cadrer la mission en amont, que ce soit au bénéfice de l’entreprise qu’à celui du freelance...
Selon les 50 décideurs, les avantages d’avoir un consultant marketing en mission in-housing sont les suivants :
Données issues de notre enquête sur l’in-housing disponible en cliquant sur le lien suivant : https://www.indahouse.io/rapport-in-housing-marketing
Le fonctionnement des cabinets de placement d'expert marketing (in-housing marketing)
Les cabinets (ou agences) de placement d'expert marketing sont une alternative de plus en plus prisée par les entreprises pour répondre à leurs besoins en marketing digital.
En effet, le concept d'in-housing marketing consiste à internaliser les compétences marketing au sein même de l'entreprise plutôt que de faire appel à une agence externe.
Selon une étude de Bannerflow, 39 % des responsables marketing interrogés pensent qu'ils utilisent mieux les données grâce à l'in-housing et 40 % des spécialistes du marketing ont déclaré que l'internalisation leurs permet d'accroître la créativité. *
Mais internaliser n’est pas une mince affaire et nécessite non seulement un réel « commitment » de la Direction mais aussi et surtout une approche organisée et renseignée.
C'est là que les cabinets de placement d'expert interviennent, en proposant des talents en marketing digital en adéquation avec les besoins spécifiques de votre entreprise.
Contrairement aux agences de marketing, les cabinets de placement d'expert offrent de la transparence, du contrôle, une plus grande flexibilité et une meilleure compréhension des enjeux spécifiques.
Étant placés au cœur de votre business, les experts externes deviennent le prolongement de vos équipes et partagent avec elles leur savoir pour faire grandir les compétences.
Lors de notre récente enquête auprès de 50 décideurs marketing français, 78% ont déclaré avoir de 1 à 10 experts marketing en mission chez eux et 60% d’entre eux le font depuis maintenant 2ans.
Le fonctionnement des cabinets de placement d'experts, comme IN DA HOUSE, consiste à placer, en mission, une équipe dédiée de talents experts en marketing digital qui travaillent main dans la main avec les équipes de l’entreprise pour répondre à ses besoins spécifiques en marketing.
Ci-dessous une vidéo explicative de l'in-housing avec IN DA HOUSE, cabinet de placement (in-housing) d'experts marketing en mission au sein de vos équipes.
Les bénéfices des cabinets de placement d'experts en in-housing marketing pour les entreprises
Les cabinets de placement d'experts marketing (ou cabinets d’in-housing marketing externalisé) offrent de nombreux avantages aux entreprises. En effet, les 50 décideurs interrogés lors de notre l’enquête sur l’in-housing ont rapporté ce qui leur semble le plus notable en termes de bénéfices bénéfices. Vous pourrez les retrouver dans notre rapport à télécharger ici : https://www.indahouse.io/rapport-in-housing-marketing
Pour vous offrir un aperçu, voici quelques bénéfices de l’in-housing marketing :
Trouver rapidement des talents experts en marketing digital, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Proposer des profils qualifiés et adaptés à leurs besoins, garantissant ainsi la qualité des prestations fournies.
Offrir une grande flexibilité en termes de durée d'intervention, permettant aux entreprises de s'adapter rapidement aux changements de l'environnement économique.
Optimiser les coûts en évitant les frais de structure et les coûts liés à la recherche, la sélection, l’embauche et même la rétention d’un expert en CDI
Avoir plus de contrôle et de transparence sur la marque, les expertises et les données clients
En somme, les cabinets de placement d'experts marketing sont une solution optimale pour les entreprises souhaitant bénéficier des compétences pointues des talents pour améliorer rapidement leurs performances marketing et booster leurs résultats.
IN DA HOUSE vous offre les meilleurs consultants marketing
En conclusion, les cabinets de placement d'experts marketing (appelés aussi cabinets d’in-housing marketing) sont une solution efficace pour répondre à vos besoins d’expertise en marketing digital. Elle vous offre de nombreux avantages tels que réactivité, flexibilité, agilité, contrôle et bien entendu optimisation des coûts.
Les décideurs marketing peuvent ainsi internaliser les compétences marketing de manière optimale, en faisant appel à des experts tout en respectant leurs aspirations professionnelles. En effet, le recrutement des talents marketing est devenu un défi pour toutes les entreprises et les retenir devient compliqué.
Les experts marketing ont aujourd’hui des attentes de diversité́ et de flexibilité́ qui rebattent les cartes du modèle CDI qui prévalait jusqu’ici.
Une étude de CPME relève d’ailleurs que 11% des dirigeants interrogés voient les nouvelles recrues qu’ils tentent d’embauche, préfèrer aujourd’hui signer un contrat court au détriment du CDI. Un signe que les talents ne reconnaissent pas forcément en l’entreprise la capacité à les nourrir très longtemps en challenges intéressants.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'in-housing marketing et les avantages que ce nouveau modèle de partenaire marketing peut vous offrir, téléchargez le rapport d'enquête sur l'in-housing marketing en France menée par IN DA HOUSE.
Ce rapport vous fournira toutes les informations nécessaires pour comprendre les enjeux de l'in-housing marketing et faire le meilleur choix pour votre entreprise : des témoignages de décideurs comme vous, des chiffres pertinents et bien d’autres données que vous ne pouvez pas rater.