- yasmina has
Trouver des freelances marketing pour pallier le manque de talents et les limites financières ?
Dernière mise à jour : 30 août
Dans le monde du marketing actuel, les entreprises sont confrontées à des défis de plus en plus complexes qui nécessitent des solutions innovantes. Parmi ces défis, le manque de talents et les limites financières figurent en bonne place.
Selon notre dernier rapport sur l'in-housing, 40% des répondants ont recours à l'in-housing pour pallier ces problèmes.
Les avantages de trouver un freelance marketing
Expertise spécialisée en marketing adaptée à vos besoins : Les freelances marketing sont généralement experts dans leur domaine et peuvent apporter leurs expertises spécialisées à vos stratégies marketing. Selon notre enquête, 24% des répondants ont indiqué que l'accès à des talents aux expertises pointues était une raison majeure pour se tourner vers les freelances.
Flexibilité et bye-bye la gestion RH : L'in-housing vous permet de "plugger" ces experts au sein de vos équipes, en faisant, en quelque sorte, des employés comme les vôtres, sans les contraintes RH traditionnelles.
Créativité et perspective externe pour des idées innovantes : Les freelances apportent également une perspective externe à votre entreprise, ce qui peut stimuler la créativité et l'innovation.
Quelles sont les meilleures plateformes pour trouver un freelance en marketing ?
De nombreuses plateformes en ligne permettent aux entreprises de trouver et d'engager des freelances marketing : Malt, UpWork, Freelances.com etc. Ces plateformes offrent généralement une large gamme de profils, ce qui permet de trouver un freelance marketing...
Les limitations des plateformes pour trouver un freelance en marketing
Cependant, l'utilisation de ces plateformes comporte ses propres défis et limitations. Par exemple, vous devrez :
Rechercher et communiquer avec les freelances potentiels : Cela peut être une tâche complexe et chronophage, surtout si vous n'avez pas une idée claire de ce que vous recherchez.
Négocier les termes du contrat en fonction de l’ampleur de la mission : Cela nécessite une bonne connaissance des prix du marché et des spécificités de la mission.
Évaluer les expertises et les compétences des freelances : Sans une expérience préalable en matière d'embauche de freelances, cela peut être un défi.
Mesurer et suivre objectivement la qualité et la performance du freelance pendant la mission : Cela nécessite la mise en place de KPIs appropriés et de systèmes de suivi de la performance.
Effectuer une analyse des KPI établis en amont pour continuer à booster les performances : C'est une étape cruciale pour s'assurer que la collaboration avec le freelance est bénéfique pour votre entreprise.
Solution efficace : Cabinet d'in-housing marketing pour trouver un freelance marketing hautement qualifié
Si ces défis vous semblent décourageants, sachez qu'il existe une solution : les cabinets d'in-housing marketing, comme IN DA HOUSE.
1. Processus d'évaluation rigoureux par le cabinet d'in-housing pour sélectionner des freelances experts
Chez IN DA HOUSE, nous avons mis en place un processus d'évaluation rigoureux pour sélectionner uniquement des freelances hautement qualifiés. Cela nous permet de vous garantir un niveau élevé d'expertise pour votre mission.
2. Suivi et gestion de la mission assurés par le cabinet d'in-housing
Nous assurons également le suivi et la gestion de la mission. Cela vous libère du fardeau de la gestion quotidienne du freelance et vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier.
3. Évaluation approfondie des performances du freelance pendant et après la mission pour continuer à améliorer vos résultats marketing
Enfin, nous effectuons une évaluation approfondie des performances du freelance pendant et après la mission. Cela nous permet de continuer à améliorer vos résultats marketing et de vous assurer que vous obtenez le meilleur retour sur investissement possible.
En somme, recourir à un cabinet d'in-housing marketing pour trouver un freelance marketing vous permet de bénéficier d'une expertise de pointe tout en simplifiant le processus d'embauche et de gestion des freelances.
IN DA HOUSE est l’un des rares partenaires d'in-housing marketing qui peut vous aider à mettre en place cette stratégie. Nous travaillons depuis 2 ans avec de nombreuses entreprises comme Monoprix, Edenred, Bricot Dépôt, Mercedes...avec lesquelles nous avons mis en place des stratégies d’in-housing efficaces pour booster leurs résultats marketing.
Récemment, nous avons mené une enquête auprès de 50 décideurs marketing d'entreprises grands-comptes sur l'in-housing marketing, dont les résultats sont disponibles juste ici : https://www.indahouse.io/rapport-in-housing-marketing
N’hésitez pas à télécharger ce rapport. Il confirme que l’in-housing est une solution prisée par de nombreux décideurs marketing qui, comme vous, doivent jongler entre volonté de transformer leur marketing et disponibilités (RH, financières, ...) pour y arriver.