Peut-on vraiment trouver son futur expert marketing sur l’étagère d’une marketplace de freelance ..?

Chers décideurs marketing, vous cherchez à recruter un expert en marketing pour votre entreprise ? Mais vous êtes confrontés à des difficultés telles que des coûts élevés de recrutement, des compétences spécifiques à trouver ou encore des délais de recrutement trop longs.

Dans ce contexte, le recours à une marketplace de freelance peut sembler une solution pratique et intéressante pour répondre à vos enjeux.

Mais peut-on vraiment trouver son futur expert marketing sur l'étagère d'une marketplace de freelance ?

C'est la question que nous allons aborder dans cet article en analysant les avantages et limites de cette pratique, ainsi que les solutions pour pallier à ses limites.
 Nous nous interrogerons également sur l'efficacité de cette solution pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.

La marketplace de freelance présente de nombreux avantages pour trouver un expert marketing pour votre entreprise.

Tout d'abord, elle offre une variété de compétences proposées en marketing, permettant ainsi de trouver un freelance spécialisé dans le domaine précis dont vous avez besoin.

Le coût est transparent et parfois plus abordable comparé à celui d'un recrutement classique en interne, d’autant plus que votre projet est circonscrit dans le temps ou dans sa définition.

Enfin, la flexibilité de la durée des missions est un atout non négligeable, permettant de recruter pour des projets ponctuels ou de plus longue durée en fonction des besoins de l'entreprise.

Ces avantages peuvent contribuer à un gain de temps et d'argent pour l'entreprise tout en lui permettant de bénéficier de compétences pointues pour mener à bien ses projets marketing.

Cependant, la marketplace de freelance présente également des limites qu'il convient de prendre en compte.

Tout d'abord, la difficulté de sélectionner les profils adéquats peut poser problème. En effet, la grande variété de freelances disponibles peut rendre complexe le choix du profil le plus adapté aux besoins de l'entreprise.

Si en plus le projet appelle une innovation spécifique, vous ne maîtrisez pas forcément les tenants et les aboutissants d’une telle mission en amont et votre choix « sur étagère » risque d’être difficile pour vous.

Un brief clair et précis est un impératif pour pouvoir faire le bon choix (ou que le freelance vous choisisse d’ailleurs tant certains sont sollicités !). Se reposer sur une tierce personne qui connaît bien les expertises nécessaires pour challenger, digérer et retranscrire le brief peut s’avérer très utile et faire gagner un temps précieux.

Enfin, le risque de turnover peut poser problème si l'entreprise doit régulièrement recruter de nouveaux freelances pour des missions similaires. Le freelance étant par définition un « électron libre », rien ne vous garantit sa pérennité à vos côtés.

Ces limites nécessitent une prise de conscience et une préparation minutieuse de la part de l'entreprise pour réussir à bénéficier des avantages de la marketplace de freelance tout en minimisant les risques.

Pour pallier les limites de la marketplace de freelance et trouver le bon expert marketing pour votre entreprise, il est important de mettre en place des critères de sélection rigoureux pour choisir le freelance le plus adapté.

Il est également recommandé de prendre des précautions pour éviter les déceptions en termes de qualité de travail en définissant clairement les attentes de l'entreprise et en établissant des contrats précis.

Cependant, pour les entreprises qui ont du mal à gérer ces aspects et/ou qui cherchent à se concentrer sur leur cœur de métier, les cabinets d'in-housing marketing peuvent être une alternative intéressante.

Ces cabinets, comme IN DA HOUSE, définissent minutieusement les missions et vous proposent des freelances opérationnels, formés pour répondre à votre projet et rompus à l’intégration sereine au sein des structures marketings qui les accueillent.

Cela vous permet de vous concentrer sur vos résultats marketing tout en gagnant du temps et en évitant les risques liés au recrutement de freelances en direct.

Il est vrai que les marketplaces de freelance peuvent présenter des limites, pour vous décideurs marketing, qui souhaitez accéder à des expertises pointues qui s'intègreront parfaitement à vos équipes marketing et déploieront vos stratégies marketing de manière efficace.

En effet, il est souvent difficile de trouver un freelance qui possède une compréhension approfondie de la marque de l'entreprise, ainsi que de ses valeurs, sa culture et sa vision à long terme. De plus, les freelances travaillent souvent de manière indépendante, ce qui peut entraîner des problèmes de communication et de collaboration avec les équipes marketing en interne.

L'enquête menée par IN DA HOUSE et Marketing Insights met en évidence les avantages importants pour les entreprises qui optent pour des experts marketing s'intégrant au cœur de ses équipes par le biais des cabinets d’in-housing.

Les décideurs marketing interrogés lors de l'enquête ont souligné les nombreux avantages tels que le gain de temps, la flexibilité, l'agilité, une meilleure compréhension de la marque, la transparence et le contrôle pour la gestion des données, ainsi qu'une meilleure maîtrise des outils.

Le travail préparatoire d’analyse de la mission et de ses enjeux, la recherche et sélection des experts les plus adaptés ainsi que la négociation en amont des Taux Jours Moyen ou encore la clarification des modalités d’exécution permettent à la mission de se dérouler le plus sereinement possible.

 Par les formations et l’encadrement proposés aux talents de ces cabinets d’in-housing, elles permettent de fidéliser et mobiliser les experts et leur donner les moyens de répondre parfaitement aux demandes des annonceurs.

Pour finir, cette solution permet de faire rayonner l’expertise et nourrir les équipes internes pour les faire grandir.

Pour en savoir plus sur les avantages de l'in-housing marketing, consultez notre rapport d'enquête complet disponible en cliquant sur le lien suivant : https://www.indahouse.io/rapport-in-housing-marketing

En somme, bien que les marketplaces de freelance puissent être une solution intéressante de prime abord pour certaines entreprises, elles ne sont pas toujours la meilleure option pour réussir à accéder facilement à des expertises pointues en marketing.

 Les entreprises qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement personnalisé peuvent opter pour des cabinets d'in-housing comme IN DA HOUSE pour répondre à leurs besoins spécifiques et ainsi trouver les meilleurs partenaires pour transformer et déployer leurs stratégies marketing.